Plano de Gestão de Carreira - MENTORING®
P/ COOPERATIVAS DE CRÉDITO
ATÉ HOJE 417 PROFISSIONAIS ressignificaram suas carreiras.
Perfil da Mentora Elsie Sarmento
Advogada com especialização em Governança Corporativa, Direito Empresarial, Compliance e Riscos.
Conselheira formada pela FDC.
Conta com 24 anos de experiência dentro de Conselhos Adm/ fiscal e Consultivo.
Atende 6 conselhos e 2 comitês como Especialista em Governança Corporativa.
A SAGGEZZA É PIONEIRA NO MENTORING PARA O GOVERNANCE OFFICER
Levaremos o Mentoring no formato individual e em grupo.
Poderá ser contratado pela pessoa fisica ou juridica.
QUAL A DINÂMICA DO MENTORING ?
Serão 3 meses de acompanhamento e troca em cada etapa.
Serão 5 sessões com 1h30 com intervalos de 15 dias.
O QUE SERÁ OBSERVADO E DESENVOLVIDO?
1)CONHECIMENTO TÉCNICO
Entender de Governança Corporativa e dos sistemas de Controle da Cia ajudará a entender o seu papel na Cia. Ao mesmo tempo construimos a sua IDENTIDADE e assinatura Profissional .
2) CONHECIMENTO COMPORTAMENTAL
Aprender a agir diante das situações inusitadas com inteligência emocional, proatividade, escuta ativa e intuição baseada em dados.
3)CONHECIMENTO CORPORAL
É uma ferramenta inovadora que vem ganhando destaque no ambiente empresarial por trazer resultados dinâmicos e eficientes nos processos de desenvolvimento humano, em todas as áreas e níveis de profissionais.
Como será o MENTORING para
cooperativa de CREDITO?
1)Direcionamento para melhoria na estruturação da Governança Corporativa e da Secretaria de Governança, tendo em vista o sistema de cooperativismo de CRÉDITO.
2)Entendimento e direcionamento de todas as legislações do BACEN que são exigidas para as cooperativas de crédito.
3)Desenvolvimento do Sistema de cooperativismo obedecendo a história de cada UNIDADE.
4) Entendimento da relevância dos Sistemas de controle e como eles organizam a Governança da gestão.
5) Atendimento ao ÓRGÃO REGULADOR - BACEN - tratativas.
6)Escolhas, Decisões e Planejamento. Exercício de liderança.
O processo de MENTORIA é um jornada de CONHECIMENTO, APRENDIZADO E DIRECIONAMENTO.
ONDE E COMO VOCÊ DESEJA ESTAR
NOS PRÓXIMOS MESES/ANOS?
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